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(原标题:评论|四川一乡镇“减群行动”,微信工作群确实该瘦瘦身了)

群聊里之所以有那么多“重复通知”,原因正在于部分基层工作,重安排轻落实,“安排了”就认为尽责免责了,人人都当“指挥家”;工作重痕迹轻结果,“有痕迹了”就认为尽责免责了,人人都是“摄影家”。

四川西昌市巴汝镇为基层干部减负,开展“大减群”行动,将原有的34个微信工作群精简为8个,每名干部只加入一至两个工作群。据红星新闻报道,当地干部们感叹:“以前每天十几个群、几百条信息轰炸,不堪其扰,现在感觉手机拿着都变轻了。”

建微信群办公,本意是为了缩短政令上传下达的时间,提高工作效率,可在执行过程中,却异化为“指尖上的形式主义”,工作群变成了“聊天群”“留痕群”,基层干部饱受群聊办公之苦,不堪泛滥的“微信群”之负。

很多人都有十几个微信工作群聊,有网友晒过截图,他和直属领导共同群聊竟有100多个。一点开工作群,要么满屏都是“收到”,浪费时间费劲“爬楼”才能看清到底通知的是什么;要么排队给领导发言“点赞”,几百条“三个大拇指”的表情包排队刷屏;要么有人摆拍秀加班、深夜发心灵鸡汤、“留痕”工作成绩,三更半夜手机还响个不停……

因为生怕错过工作群的重要通知,不少人也不敢屏蔽群聊信息,只能硬生生被重复信息、无效信息“轰炸”,不堪其扰却又无能为力。

正如巴汝镇纪委调研中提到的,一方面是上级工作安排部署不能及时通过微信工作群传达到位,另一方面是一线经办干部反映群多、信息多,疲于应对。过多过滥、叠床架屋的微信群聊,不仅无助于提高行政效率,反倒加重基层负担,让形式主义、官僚主义“借尸还魂”。

背后的根子,不是工具本身,而是形式主义在作祟。微信群聊里之所以有那么多“重复通知”,原因正在于,部分基层工作重安排轻落实,“安排了”就认为尽责免责了,人人都当“指挥家”;工作重痕迹轻结果,“有痕迹了”就认为尽责免责了,人人都是“摄影家”。

群聊信息全天刷屏,手机内存严重不足,可有实质意义的却没几条。基层干部在“无用之群”上浪费精力,本该正常工作的时间,空耗在群聊里的形式主义回复上。

针对基层干部反映的微信群聊泛滥问题,各级各地都在探索相关的减负举措。从国家层面上看,中办此前印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》;从省级层面看,多省印发为基层干部“网络减负”的通知。像巴汝镇一样的乡镇一级,也在基层行政毛细血管的末端,想办法、出实招为基层工作减负增效。

应当注意到,提升基层行政效能,从微信群“瘦身”开刀,让干部的手机“变轻”只是一方面。更重要的是,基层工作当以问题为导向,狠刹形式主义、官僚主义歪风,改善基层治理风气,建立更为科学合理的传达、考核办法,让广大基层干部能轻装上阵、积极作为。

责编:x55jc20191217

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